포나후렉스 경영방침
     
 
   
   
       
p_news_img
 
작성일 : 08-01-15 10:44
2008년 시무식
 글쓴이 : 포나후렉스
조회 : 10,580  

지난 1월 2일 각 사업장별로 2008년 새해업무를 시작하는 시무식을 가졌다.

이날 시무식에서 "한단계 높은 조직관리", "창의성·전문성을 가진 인재양성", "자기혁신을 통한 경쟁력 강화"를 전 임·직원들에게 전달하였으며 신년인사를 통해 서로간의 분발과 미래의 각오를 다짐하였다.



신 년 사

사랑하는 가족 여러분 !

힘차게 떠오르는 태양과 함께 무자년의 새 아침이 밝았습니다. 지난 한 해 동안, 많은 어려움 속에서도 각자의 위치에서 회사의 경쟁력을 높이고, 경영성과를 올리는 데, 최선을 다 한 임직원 여러분께 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다. 아울러, 금년에도 계획하신 모든 일들이 성취되는 축복된 한 해가 되시기를 기원 드립니다.

가족 여러분 !

2008년의 장엄한 일출과 함께 새해 첫 업무를 시작하는 오늘, 여러분의 미래를 위한 각오와 마음가짐을 새롭게 다져야 하겠습니다. 이에, 임직원 여러분들에게 실천을 전제로 한 몇 가지 당부의 말씀을 드리고자 합니다.

첫째, “한 단계 높은 조직관리의 기초 다지기”의 한 해가 되어야 하겠습니다. 어떠한 조직도 그 시작은 한 사람 한 사람의 구성원이기에, “나 하나쯤이야”라는 생각은 버리시고, 각자가 각자의 자리에서 자신의 능력을 최대한 십분 발휘하여, 비젼 있는 조직 만들기에 여러분 모두가 일조하는 회사가 되도록 합시다.

둘째, 창의성과 전문성을 지닌 인재 양성”의 해가 되었으면 합니다. 기업활동에 필요한 생산, 판매, 경영지원 등, 모든 분야에서 새로운 아이디어를 창출할 수 있는 창의성과, 업무에 대한 전문지식과 실무능력을 갖춘 전문성을 지닌 인재양성이 필요합니다.

셋째, “자기 혁신을 통한 자신의 경쟁력 향상”을 도모합시다.
주 40시간 근무제에 따라, 늘어나는 여가시간을 어떻게 활용하느냐에 따라 개인의 미래가 결정되어질 것입니다. 효과적인 시간관리 및 자기개발을 통하여 항상 미래에 대비하는 포나후렉스 가족이 되시기 바랍니다.

이러한 과제를 성공적으로 추진할 수 있도록 2008년에도 가족 여러분의 역량과 지혜를 다시 한번 보여주시기를 당부 드립니다.

가족여러분 !

모든 임직원이 하나가 되어서 경영혁신에 혁신을 더하여 우리 회사가 재도약하는 계기를 만들어야 하겠습니다. 지난날을 기반으로 하여, 더 좋은 성과를 낼 수 있는 2008년이 될 수 있도록 직원 여러분들의 새로운 각오와 분발을 당부 드리며, 금년에도 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 충만하시길 기원합니다.


2008년 1월 2일

(주)포나후렉스
대표이사 회장 김    수
사장 한 기 신